30 лет - кризис профессионального роста

30 лет (+/- 3 года) кризис профессионального роста. Куда идти? Как расти? Что делать дальше? В голове сидит мысль о кардинальных изменениях жизни.

  • Люди, любящие работать, выход видят в изменении места работы, профессии, переезде в другой город или страну. Мечта о начале нового пути.
  • Кто-то просто "рожает" второго, третьего ребенка и реализует себя в детях. Ну или покоряет новые страны и живет от отпуска до отпуска.
  • Профессиональный отрезок пути в 30-40 лет определяет занятость в 40+, 50+ и даже 60+ лет.

Совет. Развивайтесь! В 40-60 лет что-то сделать бывает фатально сложно и карьерный консультант не творит чудеса.

Составьте карьерный план на длительные годы. Оцените варианты на предмет интереса, стабильности и возможных рисков.

Если потребуется помощь, записывайтесь на карьерную консультацию.

 

Записаться на консультацию

 

обратный звонок RedConnect