Источники поиска удаленки

Внимание! Главное отличие - собственная активность в поиске удаленки. 

1. Создать резюме, в котором вы прямым текстом напишите про удаленную работу и той работе, которую готовы делать. Правильно заполнить профиль/резюме и обязательно портфолио, сильная аргументация, почему именно вы - устно и в сопроводе к резюме. Лучше еще запастись рекомендациями))) Пишите как для тупых, чтобы с первого раза было понятно, чем вы готовы заниматься.

2. Поиск площадки.

  • Простое - джобборды, это сайты/раздел сайта/интегратор вакансий по поиску работы: hh, sj, rabota, indeed, rabota.yandex, zarplata, vc, avito и др.
  • Поиск по социалкам сообществ/постов по своему профилю: vk, fb. Это проф. сообщества или целевая соц. группа по поиску работы в вашей сфере. Их можно найти поиском или по хэштегам типа #удаленнаяработа #работадома#работанадому #работаонлайн (шлепните на ним и увидите предложения). Конкретный пример: #дизайнерудаленно.
  • Проф. сервисы типа LinkedIn, сайтов фриланса, форумов. Кроме этого есть отдельные сервисы, заточенные под конкретную сферу проектов. В HR есть hrtime с заказами проектов подбора по персоналу, по психологии - b17.
  • Очень нравятся каналы в telegram по удаленной работе, но и каналы проф. сообществ тоже постят периодами вакансии. Гуглим "каналы в телеграм для удаленной работы" и выбираем по своим интересам, делаете подписку.
  • Сарафан и личные рекомендации. Спросите знакомых/коллег о том, не нужна ли кому-то ваша помощь на удаленке.

3. ОТКЛИКИ и ОТЗЫВЫ. Мах оставляете отклики с нормальным резюме и сопроводом. До этого гуглите отзывы по компаниям, кому нужен удаленщик.

Конкретно один ресурс под всех не подойдет. Смотрите, чтобы на ресурсе были ваши потенциальные компании-клиенты.

Хорошх проектов!

 

Записаться на консультацию

 

обратный звонок RedConnect